2017年学校工会工作的总体要求是：认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作的重要论述和党的群团工作会议精神，按照省教育工会和学校党委的工作部署，紧紧围绕学校全面深化改革和全力推进示范校建设对工会工作的新要求，创新工会工作，履行工会职能，服务教职工需求，积极推进学校民主政治建设，使各级工会真正成为教职工想得起、找得到、靠得住的职工之家，团结引领广大教职工为学校“十三五”事业发展和示范校建设做出积极贡献。

　　一、坚持工会工作正确方向，以思想引领为主线，强化政治意识，筑牢思想基础

　　1、各级工会组织要把深入学习宣传贯彻党的十八大，十八届六中全会精神作为首要政治任务，深刻领会和准确把握全面从严治党的任务要求，切实把思想和行动统一到学校党委对今后工作的部署要求上来，深入分析研究今后发展新常态下工会工作的特点和规律，更好地发挥好工会组织作用。

　　2、牢固树立“四个意识”，把学习贯彻落实习近平总书记关于工会工作指示精神，与中央党的群团工作会议精神结合起来，与深入落实“两学一做”学习教育结合起来。通过学习，深入领会精神实质，增强工会干部的政治性、先进性、群众性，自觉坚持党的领导，主动适应党对工会工作的新要求、教职工的新期待，自觉肩负工会组织的新使命，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把党的工运事业不断推向前进。

　　3、聚焦学校发展形势，聚力学校中心工作。组织广大教职工学习研讨乐鱼(中国)“十三五”规划等重要方针和中心工作，进一步增强工会干部和广大教职工的机遇意识、忧患意识、责任意识，把智慧和力量凝聚到学校确定的年度改革和发展的目标和任务上来，发挥桥梁纽带作用，团结引领广大教职工在示范校建设中发挥主力军作用。

　　4、加强工运理论研究。各级工会组织高度重视理论研究的基础性、先导性作用，创新工作理念，转变工作方式，积极组织工会干部参加工运理论研讨与调研活动，在推动工会工作思路、理念、方式、机制等方面不断创新，全面提升工会工作水平。

　　二、做好“双代会”换届工作，强化校院两级教代会作用发挥，推进学校民主政治建设

　　1、按照上级要求和教育部《学校教职工代表大会规定》、《乐鱼(中国)教职工代表大会实施办法》，召开学校第二届教职工暨工会会员代表大会，认真做好大会各项筹备工作，确保大会顺利圆满召开。

　　2、进一步加强二级院（部）教代会建设，形成基层党委领导、行政支持、全员参与的工作格局。在原有工作基础上，着力规范二级教代会召开的时间、程序和会议内容等，充分发挥二级教代会在学校民主政治建设中的重要作用。

　　3、进一步完善教代会代表巡视制度，组织代表巡视学校重要工作。认真做好一届八次“双代会”代表提案的落实工作，切实解决教职工反映的热点问题，充分履行工会组织的维权职能。做好新一届“双代会”代表提案的征集工作。

　　4、继续深化校、院两级校务公开，积极推进民主评议领导干部工作，邀请教代会代表、一线教职工代表参加校长办公会工作，加强校务公开的督察和落实，充分发挥教职工参与学校民主管理的主动性。

　　5、各分会要及时了解教职工思想动态，对影响教职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，坚持源头参与，积极协助党政部门稳慎处置、解决问题。积极发挥教代会专门委员会作用，尽职履责，引导职工群众增强法制意识，依法维护自身权益，依法表达利益诉求。

　　三、坚持立德树人，发挥工会教育职能，深入推进师德建设工作，激励教职工岗位建功

　　1、加强教职工政治思想和师德师风教育，弘扬社会主义核心价值观。在教职工中开展形式多样的爱岗敬业、教书育人、为人师表等师德师风教育活动，教育引导广大教职工爱岗敬业，充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的主动性和积极性。

　　2、树立师德典型，开展从教30年表彰纪念活动和教书育人经验交流活动，表彰和鼓励教职工忠诚于党的教育事业，树立教书育人、立德树人的荣誉感和责任感。

　　3、积极开展技能竞赛和岗位练兵活动。认真落实省教科文卫体工会工作部署，会同教务处、人事处等有关部门，开展教学技能竞赛活动，选拔优秀教师参加全省教学技能竞赛。鼓励、支持各分会结合各自工作实际和学科专业特点，自主开展岗位练兵和职业技能竞赛活动，参加行业技能竞赛，激发广大教职工岗位练兵、提高素质、增强本领、开拓进取的工作积极性。

　　4、搭建发展平台，调动青年教师的积极性、主动性和创造性。成立青年教师联谊会，采取切实有效的措施加强对青年教师的教育与培养，关心青年教师职业能力成长。与学校有关部门开展新入职教师入会仪式，开展“认家门”活动，增加新进人员对学校的了解，增强他们的爱校荣校意识。

　　5、按照上级工会组织关于开展暑期优秀教师疗休养的要求，积极配合省教育工会开展工作，组织好我校的优秀教师暑期疗休养活动，把劳动模范、优秀教师、先进分子暑期疗休养和学术交流紧密结合起来，交流经验，相互促进，更好激发优秀教师的工作热情。

　　四、充分发挥工会在学校工作中的桥梁纽带作用，加强教职工联络工作，切实维护教职工权益

　　1、建立完善上情下达、下情上达、上下互通的有效沟通交流机制，制定《乐鱼(中国)工会联系教职工制度》，加强各级工会组织与教职工的联络工作。健全完善维权工作机制，认真履行好维护教职工合法权益的基本职责，维护教职工的切身利益，最大限度地保护和调动广大教职工的积极性、创造性。

　　2、继续做好困难教职工帮扶、送温暖、“金秋助学”等工作。完善对困难教职工帮扶的长效机制，加大对困难教职工，特别是因病致困教职工的帮扶力度和覆盖面,进一步健全完善困难职工档案。协同有关职能部门做好住院教职工探望、教职工丧事抚恤慰问等项工作。组织工会干部与学校帮扶结对村开展送温暖定点帮扶活动。

　　3、落实好教职工集体福利，更加关注教职工福利诉求，按照上级工会的有关规定，根据学校党委的统一安排，进一步落实好教职工生日蛋糕、传统节日慰问、困难慰问等福利。

　　4、以适应教职工快速增长的多元需求为重点，不断拓宽为教职工服务的内容和范围，以教职工需求为导向，多渠道集结社会资源为教职工提供方便快捷形式多样的贴心服务和各类生活服务、团购优惠等信息。

　　5、切实开展好女职工工作。丰富工作内涵，创新工作形式，加强女职工组织建设，提升女职工工作水平。积极开展健康知识讲座、子女教育经验分享、女职工健康日、女教职工专项体检、礼仪形象美讲座等教职工欢迎的活动，依法保障女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办实事办好事。

　　五、着力加强校园文化建设，打造工作特色品牌，增强工会组织凝聚力，构建文明和谐校园

　　1、不断深化“教工之家”建设，对照“全国模范教工之家”的建设标准，结合学校实际，不断充实建设内容，完善制度体系，全面提升“教工之家”的建设层次和水平。扎实做好学校“优秀教工小家”的检查、评比工作，按照“一院一品”的原则，在小家建设工作中实现工作特色化，活动品牌化、项目化运作，调动建家积极性，切实提高教工小家和活动室的利用率，通过对照标准、完善工作，进一步营造创新争优的良好氛围。

　　2、打造文体活动特色品牌。在持续做好传统的排球、羽毛球、乒乓球等体育赛事的基础上，适当扩展活动项目，开展广泛的群众体育活动。积极开展高雅文化活动，提升文化品位，联合有关高校举办教职工书画作品联展。支持各分会打造有亮点、有内涵的活动品牌，积极营造生动活泼、健康和谐的校园文化氛围。

　　3、加强文体协会组织建设，按照各文体协会制定的章程，规范协会活动，重点扶持特色文体协会发展，促进协会活动与工会组织的文体活动良性互动，丰富教职工业余文化生活。

　　4、做好工会各类评优评先工作。认真组织文明家庭、优秀工会工作者等先进的评选表彰工作，总结经验，树立典型。

　　六、坚持依法治会、依法履职，努力打造学习型、服务型、创新型工会

　　1、切实抓好上级政策法规贯彻落实，不断提高依法治会水平。坚持运用法治思维和法治方式推进工会工作，修订完善工会工作管理制度。切实改进工作作风，以实际行动持之以恒抓好作风建设，主动适应新常态，提高工会工作法制化水平。

　　2、创新形式，拓展领域，主动服务教职工。积极打造“互联网+工会”工作新模式，借助互联网、新媒体等手段，创新服务方式，拓展服务内容，提升服务质量。

　　3、加强工会干部队伍建设。工会干部队伍建设，是做好工会各项工作的关键。组织开展暑期工会干部研讨班、培训班，着力通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式，不断提升工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。

　　3、加强信息宣传工作。进一步做好校内外宣传工作，加强信息上报工作。充分利用好工会网页，及时更新内容，构筑沟通桥梁，更好地服务广大教职工。

　　4、加强精神文明建设。按照学校精神文明建设要求，认真开展部门精神文明建设活动和群众性精神文明创建活动，突出重点，有序推进，不断促进和谐校园建设。

　　5、切实抓好党风廉政建设工作，重点加强工会的财务管理和经费审查工作，严格监管和经费审查，完善工会财务制度，收好、管好、用好工会经费，确保合理合规合法使用工会经费。各分会要做好会费收缴工作，及时履行报销手续，确保工会工作和活动有序开展。

　　
   附：2017年具体工作和活动安排